Báo điện tử Tuổi Trẻ mở rộng tuyển dụng nhân sự cho nhiều vị trí

Báo điện tử Tuổi Trẻ ưu tiên tiếp nhận những ứng viên có thành tích xuất sắc, năng lực nổi bật, kinh nghiệm làm việc ở nhiều lĩnh vực khác nhau, phù hợp với định hướng và chiến lược phát triển của cơ quan, đồng thời có quyết tâm gắn bó dài hạn.

Hồ sơ gửi tuyển dụng

Ứng viên dự tuyển cần chuẩn bị hồ sơ bao gồm: Đơn tham gia tuyển dụng, Sơ yếu lý lịch, Bản sao căn cước công dân, Bản sao các bằng cấp và chứng chỉ chuyên môn, Các bằng khen và giấy khen nếu có, Các tác phẩm báo chí đã công bố trên các phương tiện truyền thông (áp dụng cho vị trí phóng viên và biên tập viên).

Căn cứ vào các tiêu chí, quy định cũng như nhu cầu thực tế của từng bộ phận và số lượng hồ sơ nhận được, Ban Tuyển dụng cơ quan sẽ tổ chức cuộc phỏng vấn trực tiếp những ứng viên đáp ứng đầy đủ yêu cầu cơ bản.

Sau khi hoàn tất tuyển dụng, Báo điện tử Tuổi Trẻ sẽ công bố kết quả trên trang web tuoitre.vn và liên hệ trực tiếp với những ứng viên trúng tuyển. Các quy định về thủ tục tiếp nhận, chế độ lao động sẽ tuân theo các quy định hiện hành của pháp luật và quy chế nội bộ cơ quan.

Tiêu chí đánh giá ứng viên

Về phía chính trị, ứng viên phải có nền tảng tư tưởng chính trị vững chắc, tuân thủ đầy đủ các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách và pháp luật Nhà nước, kiên định với tôn chỉ mục đích của Báo điện tử Tuổi Trẻ, và có trách nhiệm cao trong công việc.

Về mặt đạo đức, ứng viên cần có phẩm chất đạo đức tốt, lối sống lành mạnh, tính trung thực và công tâm, có đạo đức nghề nghiệp cao, ý thức kỷ luật và đoàn kết tập thể. Ứng viên phải chủ động chống lại các biểu hiện cơ hội, vụ lợi, chia rẽ nội bộ cũng như tham nhũng, lãng phí hoặc các hành vi sai phạm trong hoạt động chuyên môn.

Về năng lực, ứng viên phải nắm vững các quan điểm, chủ trương của Đảng, chính sách Nhà nước liên quan đến lĩnh vực được phân công, có khả năng tổ chức thực hiện công việc một cách chủ động và linh hoạt, đáp ứng yêu cầu làm việc trong môi trường báo chí số hiện đại.

Về trình độ chuyên môn, ứng viên cần tốt nghiệp đại học trở lên, có trình độ tin học và ngoại ngữ đạt chuẩn phù hợp với bằng cấp chuyên môn của mình.

Ứng viên phải có tinh thần hợp tác với đồng nghiệp, ứng xử văn minh, chủ động xây dựng môi trường làm việc tích cực. Ngoài ra, cần có ý thức học hỏi, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, lý luận chính trị; chủ động cập nhật kiến thức và kỹ năng mới; có tư duy sáng tạo, cải tiến phương pháp làm việc.

Ứng viên phải có tư duy linh hoạt, khả năng thích ứng trong môi trường số, có thể vận dụng công nghệ, khai thác dữ liệu để sản xuất nội dung đa dạng định dạng, biết phối hợp làm việc nhóm hiệu quả.

Về kết quả công tác, ứng viên cần hoàn thành tốt nhiệm vụ trong vòng 5 năm gần nhất và không bị xử lý kỷ luật trước đây. Cơ quan ưu tiên tuyển dụng những người có kinh nghiệm từ các tổ chức báo chí tại thành phố.

Yêu cầu cụ thể theo từng vị trí

Ứng viên cần chủ động trong công việc, có khả năng phát hiện, triển khai các chủ đề và ý tưởng sáng tạo nội dung trong các lĩnh vực liên quan. Phải có khả năng đạt và vượt quá mục tiêu KPI do Tòa soạn và lãnh đạo phòng ban giao.

Độ tuổi yêu cầu: Ứng viên nữ không quá 40 tuổi, ứng viên nam không quá 45 tuổi.

Đối với vị trí phóng viên, ứng viên cần sử dụng đa dạng kỹ năng như viết bài, chụp ảnh, quay video, tham gia livestream. Phải có kinh nghiệm làm việc hiệu quả ở lĩnh vực báo điện tử, biết sử dụng mạng xã hội để khai thác và lan tỏa nội dung tích cực của Tuổi Trẻ.

Đối với vị trí biên tập viên, ứng viên phải có khả năng tổ chức, triển khai các chủ đề, kỹ năng biên tập tốt ở lĩnh vực báo điện tử và sản phẩm số như biên tập video, podcast. Yêu cầu tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm công tác biên tập tại các cơ quan báo chí.

Với vị trí về sản phẩm số, ứng viên cần am hiểu các sản phẩm báo chí số và hành vi người dùng, có kỹ năng khai thác dữ liệu đa nền tảng. Ngoài ra, cần có kiến thức chuyên sâu về thiết kế hệ thống, quản lý sản phẩm số, xây dựng cơ sở dữ liệu hoặc triển khai công nghệ trí tuệ nhân tạo.

Với vị trí kinh doanh, ứng viên cần có khả năng chịu áp lực công việc cao và hoàn thành mục tiêu KPI. Phải có kỹ năng thiết lập mối quan hệ với các đối tác, tạo nguồn thu cho cơ quan, đưa ra những ý tưởng mới và khả thi trong lĩnh vực kinh doanh, có kỹ năng xây dựng và quản lý dự án.

Với vị trí quản trị nội dung, ứng viên phải có khả năng nhận diện các vấn đề phát sinh và xử lý tốt các nội dung liên quan.

Hạn nộp hồ sơ và địa chỉ gửi

Hạn cuối nộp hồ sơ là hết ngày 14-7-2026 (thứ Ba). Ứng viên gửi hồ sơ về Ban Tổ chức hành chính Báo điện tử Tuổi Trẻ tại địa chỉ: 60A Hoàng Văn Thụ, phường Đức Nhuận, TP.HCM.

Báo điện tử Tuổi Trẻ là một trong ba cơ quan báo chí tự chủ cấp 1 trực thuộc Cơ quan Báo và Phát thanh, Truyền hình TP.HCM. Ông Trần Xuân Toàn được bổ nhiệm giữ chức vụ Tổng biên tập Báo điện tử Tuổi Trẻ.