Lập trình viên 39 tuổi tử vong tại công ty nhưng không được công nhận là tử vong do công việc

Theo thông tin từ Jiupai News, Xing Zhi, 39 tuổi, đã tử vong bất ngờ trong nhà vệ sinh tại tòa nhà công ty ở Thâm Quyến vào tháng 4 năm nay, để lại gia đình gồm vợ và hai con nhỏ.

Sự việc xảy ra vào sáng hôm đó khi Xing vừa thực hiện thủ tục chấm công, anh đi thẳng tới nhà vệ sinh ở tầng hai thay vì lên tầng 11 nơi có bàn làm việc của anh rồi không còn quay trở lại. Đồng nghiệp phát hiện anh nằm bất động trong nhà vệ sinh. Mặc dù được cấp cứu ngay lập tức, Xing vẫn không qua khỏi. Cho đến nay, nguyên nhân chính xác của cái chết chưa được công bố công khai.

Công ty nơi Xing làm việc đã nộp đơn xin công nhân bảo hiểm xã hội địa phương xác nhận trường hợp này là tử vong liên quan đến công việc. Tuy nhiên, vào tháng 7, phòng nhân lực và an sinh xã hội đã từ chối yêu cầu này. Cơ quan chức năng cho rằng tại thời điểm được phát hiện, Xing "không nằm ở nơi làm việc và cũng không đang thực hiện công việc". Theo cách lập luận của họ, vì Xing đi thẳng vào nhà vệ sinh sau khi chấm công mà chưa kip khởi động máy tính hay bắt tay vào công việc, nên anh "chưa thực sự bắt đầu ca làm việc chính thức".

Vợ của Xing đã đề nghị xem xét lại quyết định trên thông qua các thủ tục hành chính. Bà nhấn mạnh rằng suốt 4 năm làm việc tại công ty, chồng cô thường xuyên phải ở lại sau 21h, thậm chí có lần làm đến gần 2h sáng hôm sau.

Tình trạng làm việc thêm giờ liên tục và tăng ca không được thanh toán vẫn là vấn đề phổ biến tại nhiều doanh nghiệp công nghệ Trung Quốc, nơi áp lực công việc nặng nề gây ra những lo ngại lớn về sức khỏe thể chất lẫn tinh thần của người lao động.

Theo pháp luật Trung Quốc, khi có người lao động tử vong được công nhận là liên quan công việc, gia đình họ được hưởng các khoản trợ cấp tang lễ, trợ cấp cho người phụ thuộc, cùng một khoản bồi thường một lần. Hiện nay, mức bồi thường một lần này khoảng 1,1 triệu nhân dân tệ (tương đương 165.000 USD). Dù công ty đã có hỗ trợ tài chính gia đình Xing, nhưng số tiền cụ thể chưa được công khai.

Luật sư Zhang Jian từ Công ty Luật Zhuohao ở Bắc Kinh có quan điểm rằng nhu cầu vệ sinh là một nhu cầu sinh lý không thể tránh khỏi và có mối liên hệ mật thiết với quá trình làm việc. Do đó, nhà vệ sinh tại cơ quan làm việc cần được coi là phần mở rộng của không gian làm việc. Ông cũng cho rằng khối lượng công việc quá sức của Xing có thể hỗ trợ lập luận của gia đình, tuy nhiên để được công nhận chính thức, họ có thể cần tiếp tục thực hiện các bước pháp lý tiếp theo.

Trước đó, có một số trường hợp tương tự đã được các cơ quan chức năng công nhận. Năm 2024, tòa án ở Quảng Đông đã phán quyết rằng trường hợp một đầu bếp tử vong trong nhà vệ sinh tại nơi làm việc cũng được coi là tử vong liên quan công việc.

Vụ việc của Xing đã gây ra phẫn nộ rộng rãi trên các nền tảng mạng xã hội Trung Quốc. Nhiều người dùng bình luận: "Một cơ quan nhân lực và an sinh xã hội như vậy thiếu sự đồng cảm và không bảo vệ được quyền lợi chính đáng của những người lao động". Bên cạnh đó, cũng có những ý kiến kêu gọi các nhân viên văn phòng nên tránh làm việc vượt sức, duy trì hoạt động thể chất hợp lý, và luôn đặt sức khỏe bản thân lên hàng đầu.

Những vụ việc tương tự không hiếm gặp tại Trung Quốc. Vào tháng 11 năm ngoái, một lập trình viên 32 tuổi đã tử vong sau nhiều năm làm việc với cường độ cao, và 8 tiếng sau khi anh qua đời, điện thoại vẫn tiếp tục nhận được tin nhắn công việc. Năm 2023, một người đàn ông hơn 30 tuổi ở vùng phía đông Trung Quốc đã tử vong do suy đa tạng sau khi làm việc 104 ngày liên tiếp chỉ có một ngày nghỉ.